Upravljanje ljudskim resursima i optimizacija radnih procesa temelj su uspješnog poslovanja. Naša usluga pruža sveobuhvatnu podršku u organizaciji i vođenju radnih odnosa, od zapošljavanja i administrativnih zadataka do poslovnog savjetovanja poslodavaca o pravima i obvezama. Cilj nam je osigurati da vaše poslovanje bude u skladu s propisima, učinkovito i usmjereno na razvoj vašeg tima.

Što uključuje naša usluga HR-a i radnih procesa:

1. Provođenje procesa zapošljavanja: objavljivanje natječaja i selekcija kandidata; organizacija i vođenje intervjua; predlaganje najužeg izbora kandidata upravi ili vlasniku.
2. Administrativna podrška: izrada nacrta ugovora o radu i drugih dokumenata; vođenje evidencija o radnicima (radno vrijeme, godišnji odmori); priprema i provedba prijava i odjava na obvezna osiguranja.
3. Savjetovanje poslodavaca: informiranje o pravima i obvezama poslodavca prema radnicima; savjeti o upravljanju godišnjim odmorima, bolovanjima i drugim odsutnostima; pomoć u rješavanju potencijalnih problema u radnim odnosima; asistencija u pripremi dokumentacije; savjetovanje i administrativna podrška tijekom nadzora i nastalih poteškoća; izrada i personalizacija potrebnih dokumenata; implementacija najboljih praksi za poslovanje.

Napomena: Sve navedene usluge mogu se koristiti pojedinačno ili kombinirano, ovisno o vašim potrebama i prioritetima.