Upravljanje ljudskim resursima i optimizacija radnih procesa temelj su uspješnog poslovanja. Naša usluga pruža sveobuhvatnu podršku u organizaciji i vođenju radnih odnosa, od zapošljavanja i administrativnih zadataka do poslovnog savjetovanja poslodavaca o pravima i obvezama.
Što uključuje naša usluga HR-a i radnih procesa:
Provođenje procesa zapošljavanja
Objavljivanje natječaja i selekcija kandidata, organizacija i vođenje intervjua, predlaganje najužeg izbora kandidata upravi ili vlasniku.
Administrativna podrška
Izrada nacrta ugovora o radu i drugih dokumenata, vođenje evidencija o radnicima (radno vrijeme, godišnji odmori), priprema i provedba prijava i odjava na obvezna osiguranja.
Savjetovanje poslodavaca
Informiranje o pravima i obvezama poslodavca prema radnicima, savjeti o upravljanju godišnjim odmorima, bolovanjima i drugim odsutnostima, pomoć u rješavanju potencijalnih problema u radnim odnosima, implementacija najboljih praksi za poslovanje.
Sve navedene usluge mogu se koristiti pojedinačno ili kombinirano, ovisno o vašim potrebama i prioritetima.